2月22日，为深入贯彻落实海南控股党委创建清廉国企的工作要求，引导年轻干部筑牢理想信念根基，为年轻干部扣好廉洁从业的“第一粒扣子”，海南机场组织开展2022级后备管理人才廉洁从业专题培训。海南机场总部以及美兰机场、凤凰机场、海岛商业等10家单位共30名后备管理干部通过现场与视频直播的形式参加培训。

      习近平总书记指出“要从严从实加强教育管理监督，引导年轻干部对党忠诚老实，坚定理想信念，扣好廉洁从政的‘第一粒扣子’”。海南机场党委一直高度重视年轻干部的廉洁从业培训教育，本次培训海南机场纪检办公室联合人力资源部特针对公司后备管理干部制定廉洁从业专题培训课程，旨在进一步强化年轻干部政治素养，着力提升年轻干部拒腐防变免疫力。

      本次培训课程，结合海南机场工作实际，围绕认识新形势下反腐败斗争的态势、腐败出现的原因和防范措施、学习廉洁法律法规、如何增强领导干部防腐拒变的能力以及建设清廉海南机场等方面，深入解析了中央纪委国家监委通报的十八大以来一系列严重违纪违法的典型案例，分析了引发年轻干部失衡问题的主要矛盾、表现和原因，对党内的法纪法规进行了详细的解读，引导海南机场年轻干部做到知敬畏、守底线，提高廉洁从业意识，常怀律己之心，增强拒腐防变的“免疫力”。

      年轻干部正处于人生干事创业的关键时期，海南机场将持续以实际行动贯彻落实海南控股党委关于创建清廉国企的工作要求，大力创新廉政教育的方式方法，不断提高廉政教育对年轻干部的吸引力、感染力和实效力，从严把好年轻干部教育关、监督关，扣好年轻干部廉洁从业的“第一粒扣子”， 为海南机场高质量发展提供坚强的纪律保障。