回归国资后的海南机场股份党委于2月17日召开了2022年度党员领导干部民主生活会，紧紧围绕党委班子成员思想政治和工作实际，对照“六个带头”、意识形态阵地建设以及2023年公司“883”重点战略实施落实中存在的问题和不足进行了深刻剖析，进一步把思想和行动统一到学习贯彻党的二十大精神和省委第八次党代会精神、努力践行海控核心价值观上来。海南控股党委副书记肖发宣到会指导，海南机场股份党委书记、董事长杨小滨主持会议。

      海南机场股份党委对开好此次民主生活会高度重视，会前制定了专项方案，通过理论学习中心组深入学习领会习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话、海南省委常委班子民主生活会和海南控股民主生活会等会议精神，围绕会议主题采用座谈等方式广泛征求意见，认真开展党委班子之间谈心谈话，全面查摆突出问题，撰写对照检查材料，为开好民主生活会奠定扎实准备。

      会议首先对上年度专题民主生活会的落实情况进行了总结，通报了此次民主生活会征求意见情况，杨小滨代表公司党委班子作对照检查，重点从“六个带头”“一个落实”全面查摆问题和不足，深刻剖析原因，明确努力方向和改进措施。在开展批评环节，杨小滨带头做个人剖析，主动接受批评。随后，党委班子成员逐一对照检查，深入开展批评和自我批评。

      肖发宣对海南机场股份自回归国资以来开展的第一次民主生活会给予了充分肯定。认为这次民主生活会严格落实海南控股党委要求，会前准备充分，主题明晰，做到查找问题准确、相互批评真诚、原因剖析深刻和整改方向明确，达到了敞开胸怀，增进了解，促进团结，凝聚力量，共同进步的目的，并对下一步工作提出了七点建议：

      一是要继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断提高政治意识和党性修养，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。

      二是要对标对表党中央和省委的要求，对标自贸港建设的要求，及时发现不足和差距，及时纠偏校准方向，带领队伍向着正确的方向前进，领航方向、行稳致远。

      三是走过融合第一年后要更加昂扬斗志，履职尽责，振奋精神走好新的长征路。

      四是增强对干部队伍的关心和培养，大力弘扬海控精神，带出一支执行铁军。

      五是加强党的建设，把基层党支部建设成为自贸港建设的坚强战斗堡垒，把骨干发展为党员，把党员培养成为骨干。

      六是针对民主生活会上剖析的问题，要建章立制，加强整改。把制度存在的缺陷予以弥补、纠正，用好的制度来管人管事，对存在的问题列入清单，进行整改。只有下决心进行整改，才能够抓好企业的发展，才能够实现高质量发展。

      七是党员领导干部要带头廉洁奉公，创建清廉国企，用风清气正的环境创造海南机场的伟业。

      会议最后，杨小滨同志代表公司党委进行表态并作总结发言。他表示，公司党委班子将认真对照不足，扎实做好整改工作，切实把批评转化为工作动力。 

      一是各级党组织要始终把政治建设摆在首位，把抓基层党建工作摆在重要位置，把捍卫“两个确立”、做到“两个维护”落实在时时刻刻、方方面面的行动上。不折不扣地落实“艰苦奋斗、追求卓越、服务海南”的海控精神，积极践行 “忠诚担当、诚信守法、团结创新、廉洁高效”的企业核心价值观，坚持将党建引领自贸港建设要求贯穿企业改革发展始终。

      二是要严格落实从严治党，严抓作风党风建设，用心用力抓好作风建设，大力反腐倡廉，带头廉洁自律，一刻不停把全面从严治党引向深入，在党风廉政建设方面始终与海南控股保持同频共振，努力将海南机场股份打造成清廉国企的标杆。

      三是持续加强党建引领与业务相融合，推动高质量发展。紧扣“蓄势赋能、提质增效”的发展主题，盯紧压实营收、利润指标和“883”重点任务节点，年初就要踩紧油门、开足马力，以系统思维统筹推进“883”任务目标和党建工作的深度融合，从管理中要效益、节成本、提效率，持续发力，谋划高质量发展。

      海南控股党建工作部副部长许秀丽、直属机关纪委朱卫聪，海南机场股份副总裁符葵、副总裁张婷婷、党群部负责人杜涛、纪检办公室主任黄翔列席参加。