2月26日，美兰机场召开2022年度党员领导干部民主生活会，紧紧围绕党委班子成员思想政治和工作实际，查摆突出问题，认真进行批评和自我批评，明确改进措施，进一步把思想和行动统一到学习贯彻党的二十大精神和省第八次党代会精神、努力践行海控核心价值观上来。海南机场股份党委书记、董事长杨小滨到会指导，美兰机场党委书记、董事长王宏主持会议。
美兰机场党委高度重视此次民主生活会，制定了切实可行的专项工作方案，并召开党委理论学习中心组会议学习相关重要文件等精神，广泛征求意见，深入开展谈心谈话，认真撰写对照检查材料和个人发言提纲。
会议首先传达海南机场集团、海南机场股份2022年度党员领导干部民主生活会精神，对上年度专题民主生活会的落实情况进行了总结。王宏代表公司党委班子作对照检查，重点从“六个带头”方面全面查摆问题和不足，深刻剖析原因，明确改进措施。在开展批评环节，美兰机场党委班子成员逐一对照检查，深入开展批评和自我批评。
在点评环节，杨小滨首先传达周军平书记在2月24日海南控股2022年党建述职会指示精神 ，并对此次民主生活会给予了充分肯定，会议达到了深刻剖析、凝心聚力、激发干劲的目的。他表示过去一年中，美兰机场在党建、经营、品牌等各方面都走在前列，在新的赶考路上，不能有骄傲、懈怠思想，一刻也不能放松。“高质量发展”仍是美兰机场工作的重心和着力点，并围绕“旗舰”使命作出六点要求：
一是要筑牢“旗舰”思想根基，示范践行海控核心价值观、提高执行力。要始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为核心任务，在学习上切实发挥示范带头作用；坚决落实海南控股党委执行力建设要求，形成马上就办，事不过夜，限期办结，坚决办好的要求；要不折不扣地落实“艰苦奋斗、追求卓越、服务海南”的海控精神，积极践行 “忠诚担当、诚信守法、团结创新、廉洁高效”的企业核心价值观，落实好海控企业文化宣讲团组建、巡回演讲、线上线下宣传等工作，使海控精神和核心价值观成为每一名海南机场干部员工的鲜明印记。
二是要提高“旗舰”政治站位，狠抓政治思想建设、夯实党建基础。把加强政治建设摆在首位，切实履行全面从严治党政治责任，将省委书记沈晓明调研时关于要将美兰机场打造成为面向太平洋、印度洋的国际区域门户枢纽机场的讲话精神落实到思想上与行动上；要落实周军平书记在党建述职考核会上关于要全面推进基层党支部规范化、标准化建设的要求，积极探索海南机场特色的党建新模式。
三是要扩大“旗舰”工作成效，以巩固拓展民主生活会成果、推动高质量发展。传承好“星馨逐梦党旗红”品牌，在2023年力争打造出一批“群星璀璨”的党建品牌方阵，创造党建方面的“美兰模式”；要强化管理，健全党建工作机制，规范开展美兰机场党委换届工作；健全党建工作责任制，推动党建与业务同步部署、均衡发力。
四是要拔高“旗舰”责任担当，带头助力海南机场“883”规划落地执行。要在海南省、民航局支持下，用好政策加密第五航权航线，积极配合政府加快推进第七航权首单落地；要采取多种措施，为海南机场增收节支大局做支持；加强“走出去”和“请进来”，持续完善和提升美兰机场口岸保障能力，进一步提升国际航线网络辐射能力。
五是要打造人才“旗舰”领航发展，创建自贸港空港人才基地。美兰机场作为海南自贸港的区域门户枢纽，要发挥主力军的作用，加大国际人才的储备，建立适应自贸港建设需求的人才梯队；要坚持以员工为本，解决好员工的急难愁盼问题，增强员工获得感、归属感和幸福感。
六是要创建“旗舰”清廉样板，将美兰机场建设成为清廉海控示范单位。要高质量推进清廉美兰建设，打造一批廉洁标杆支部和廉洁标杆项目；进一步加大反腐倡廉力度，发挥好纪检、合规等监督检查作用，构建起风清气正、健康向上的政治生态，营造干事创业、担当作为的良好环境。
会议最后，王宏代表美兰机场党委进行表态并作总结发言，他表示，公司党委班子将认真对照不足，制定整改措施，切实转变作风，提高工作质量。
一是全力凝聚共识提升“政治三力”。加强党委班子的政治建设和理论学习，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。以习近平总书记2016年关于国有企业党的建设的重要讲话精神为指引，确保党的全面领导在美兰机场落地生根。
二是全力推进会议的“后半篇文章”。针对这次民主生活会查找出来的问题，党委班子要带头抓好整改落实，整改情况采取适当方式在一定范围公开，接受党员群众监督。
三是全力扛起高质量发展旗舰担当。要始终坚持党的领导，全面贯彻落实上级党委决策部署，加快推进美兰机场高质量发展；推进清廉美兰建设，严守廉洁自律底线；不断提升质量品牌，努力把美兰机场打造成为海南机场旗舰标杆，为海南控股进军中国500强、打造百年老店贡献美兰力量。
海南机场党群部负责人杜涛、纪检办公室主任黄翔，美兰机场经营班子、综合办公室、纪检办公室负责人列席参加。